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江蘇飛船產教融合、校企合作建設三年

(2023-2025)發展規劃

江蘇飛船股份有限公司多年來在與技工院校、職業院校的校企合作工作中勇于創新，積極探索，為地方經濟社會事業的發展和企業轉型升級高質量發展作出了積極貢獻。為進一步推動和深化產教融合、校企合作，充分發揮企業在高層次高技能人才培養和人力資源開發中的重要作用，強化產教融合型企業的帶動引領與示范，按照《關于建設培育江蘇省第五批產教融合型試點企業的通知》（蘇發改社會發〔2023〕316號）等文件精神，特制定此三年規劃。

一、企業基本情況 

江蘇飛船股份有限公司（簡稱“江蘇飛船”）：創業于1958年，公司總資產8億元，占地25萬m2，員工近600人，其中工程技術人員110人。六十多年來，企業緊緊依據國家汽車零部件產業政策和規劃，始終堅持“自強不息，團結拚搏，不斷進取,積極奉獻”的飛船精神和“以人為本，科技興企，人才強企，技能興崗”的發展方針，不斷加大技術改造投入，加快技術和產品創新，廣泛開展產學研合作，著力培養和增強企業的自主創新能力，提升核心競爭力，引進了一批具有世界先進水平的生產制造及檢測設備，形成了模具制造、熱精鍛、冷精鍛、溫精鍛、冷溫熱復合鍛造、智能鍛造、熱處理、切削加工、高精度齒輪加工、齒輪檢測等專業化水平，具備了年產汽車傳動齒輪及總成部件系列產品3000萬件（臺套）、鋁合金成形件125萬件的生產能力，其傳動齒輪配套多種車型的差速器、變速器，廣泛應用在汽車、工程機械、農業機械上。 擁有穩定的客戶群，并出口歐美日等國際主流市場。現已成為我國汽車零部件產業重點骨干企業。近幾年來，產品結構已由傳動齒輪零件成功轉型升級為新能源汽車差速器總成部件，并立足傳統汽車向新能源汽車整體配套方向發展。

公司被認定為“省高新技術企業”、“省首批創新型企業”、“省管理創新先進企業”、“省專精特新企業”、“省產教融合型試點企業”。建有省級“工程技術研究中心”、“博士后科研工作站”、“技術中心”、“工程研究中心”等多個研發平臺。獲國家技術發明二等獎1項、江蘇省科學技術二等獎2項，中國機械工業科學技術一、二、三獎各1項。參與國家、行業標準制定8項，企業標準5項，擁有授權專利168件,其中發明專利65件。每年研發投入占主營業務收入近5％、開發新產品新技術60多項。公司先后通過了ISO9002、QS-9000、IATF16949質量體系認證和ISO14000環境管理體系、0HSAS18001職業健康安全管理體系認證。近三年來，企業導入精益生產管理模式，以精益的思想和理念改造和武裝飛船人，實現提質增效和高質量發展。

“十四五”期間，公司將投入6億元，實施新能源汽車產品項目開發和全面推進智改數轉，致力走自動化、信息化、智能化、數字化、標準化企業高質量發展之路，致力打造實現“百年飛船”奮斗目標偉大夢想。

二、企業產教融合校企合作建設三年（2023-2025）發展規劃

就江蘇飛船而言，基礎條件優勢明顯： 一是企業有六十多年發展的飛船文化積淀，飛船精神得以傳承，有一支較為穩定的管理隊伍和員工隊伍；二是企業有幾十年的自有技術，并得以延續與創新，有良好的工藝裝備基礎；三是有較為穩定的客戶群；四是公司經過前幾年產品結構和市場結構的調整和優化，差異化發展和錯位競爭的經營戰略收效明顯，企業的轉型升級成效逐步顯現。

未來三年，江蘇飛船將認真落實產教融合型試點企業實施辦法要求，充分發揮企業主體作用，切實深化產教融合、校企合作，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合和有機銜接，進一步細化完善產教融合、校企合作三年規劃，明確發展目標和實施成果，積極探索產教融合、校企合作命運共同體新模式，形成產業集聚人才、人才推動產業的良性循環，實現企業的高質量發展。

（一）企業總體規劃

遵循“科技興企、人才強企”方針，實現技能興崗、創新興企。致力走自動化、信息化、數字化、智能化企業高質量發展之路，是飛船人新時代的使命；致力打造實現“百年飛船”奮斗目標，是飛船人的偉大夢想。產品結構立足傳統汽車傳動齒輪零件向新能源汽車總成部件整體配套及軍品、航空航天產品方向發展。“精鍛飛船品牌，滿足顧客期望”，力爭成為具有國際競爭力的優秀汽車零部件服務商，是飛船人的市場定位。在人才培養引進、技術質量提升、市場開拓維護、建立MES系統實現制造過程的數字化管理等主要方面加大力度，導入并優化卓越績效評價模式，深入推進精益生產， 認真研判“以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進”新發展格局的深刻內涵，抓住科技攻關“自主可控”、“進口替代”新機遇，大力提升自主創新能力，突破關鍵核心技術，提升企業核心競爭力，堅定不移走自動化、信息化、數字化、智能化企業高質量發展之路；奮力打造實現“百年飛船”奮斗目標偉大夢想。

（二）人才培養及產教融合工作內容及任務目標

大力培養專業人才和高技能人才，快速提高企業的自主創新能力，努力打造企業人才培養和使用的“一把手工程”，仍是飛船“十四五”期間高質量發展的重要戰略舉措和產教融合的總體任務。“十四五”期間，企業將與華中科技大學、西安交通大學、南京航空航天大學、江蘇大學、燕山大學、上海電機學院、一汽模具有限公司、北京機電研究所、泰州職業技術學院、泰州技師學院等高校院所、企業開展產、學、研、教、用深度合作。努力培養和造就一支具有前瞻性管理創新意識、懂技術、會管理、善學習、敬業高效、執行力強的管理人才團隊；努力培養和造就一支科技創新意識濃、創新能力強的科研人才隊伍；努力培養和造就一支有較強市場開拓意識和能力的營銷人才隊伍；努力培養和造就一支高素質高技能的員工隊伍。 

1.產教融合及產學研合作具體工作內容

l 模具高效清潔熱處理技術示范應用

l 齒輪近凈成形數字化分析及多尺寸變形規律研究

l 抗疲勞長壽命金屬陶瓷模具制造關鍵技術研發

l 產品在線建模CAD軟件開發應用

l 新能源汽車差（變）速器齒形件精密控性制造關鍵技術研發

l 新能源汽車差速器總成綜合性能試驗臺開發

l 機器人自動鍛造生產線以及機器人作業單元開發應用

l 企業國家認可實驗室建設

l 產教融合發展及企業新型學徒制員工技能培訓

2.產教融合具體任務目標

為深入貫徹落實關于教育的重要論述，進一步推動和深化產教融合、校企合作，充分發揮企業在技術技能人才培養和人力資源開發中的重要主體作用，強化產教融合型企業的帶動引領示范作用，按照國家發展改革委和教育部關于《建設產教融合型企業實施辦法（試行）》的工作部署、《省人民政府辦公廳關于深化產教融合的實施意見》以及《省建設培育產教融合型企業工作方案》要求等文件精神，公司制定以下產教融合、校企合作三年發展規劃。

實施“25352”人才計劃。即：培養各類人才200人，培養技師和高級技師50人、培養工程師和高級工程師30人、培養和招聘大專以上學歷人員50人、引進和聘用高層次人才20人。

  江蘇飛船三年工作任務目標（2023-2025年）  

3.保障措施

（1）組織保障

成立以總經理黃廷波為組長，黨委副書記龔仁春為副組長，公司技術、生產、質量、設備、分廠主要負責人為成員的公司產教融合工作領導小組，下建工作辦公室（公司辦公室），以及相關職能部門、分廠協同工作機制。

（2）資金保障

為確保完成三年目標任務，做到項目資金專款專用。嚴格按照項目計劃和項目預算批復開展項目推進及資金使用事宜，嚴把項目資金關，內部定期檢查，嚴禁項目資金截留挪用，確保資金安全運行。

（3）職責明確

與合作單位簽訂必要的合作協議，明確各方職責權利義務、合作范圍及內容，保障學生在企業實訓的設備、場地等基本條件，確保學生完成實訓任務，同時學校為企業人員提供培訓、技術等方面的支持。

（4）加強溝通

產教融合、校企合作實施中，雙方要定期溝通，就人才培養、項目實施、學生實訓、學術交流等過程進行不斷的加以改進，以便提高專業水平和實踐能力。